Stage/Alternance – RH
Ground Control
Ground Control est un lieu de vie culturel parisien, indépendant et engagé. Lieu d’expérimentation et d’expression, la culture, la planète, la solidarité, les acteurs du changement en sont les sujets privilégiés. Nous les abordons de multiples façons avec des invités variés, artistes, chercheurs, entrepreneurs, … à même de nous faire avancer, ensemble.
L’assistant.e en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il.Elle contribue au service RH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
Principales missions dans le cadre de la fonction
- Administration du personnel
- Eléments de paie
- Recrutement
- Communication interne
Mission détaillée
- La gestion administrative du personnel
De l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs, l’assistant.e RH est en charge de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines :
- Etablir les DPAE et contrats des extras
- Suivi des feuilles d’heure
- Actualiser le registre du personnel
- Suivi des congés et absence des équipes
- Organisation des visites médicales des équipes
- La communication interne
L’assistant.e RH est le lien entre le service des Ressources Humaines et les collaborateurs. Il.Elle est en charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise.
- Paie
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- Préparation des éléments variables de paie
- Relecture des bulletins de salaire
- Remise des documents de fin de mois (attestation pôle emploi, reçu de solde de tout compte…)
- Accueil et service administratif à Ground Control
- Réception et tri du courrier
- Rédiger des comptes-rendus de réunion
- Commande des fournitures
- Classement et archivage des documents
- Soutien au recrutement
- Publication d’offres d’emploi
- Participation au processus d’intégration des personnes recrutées
Profil recherché
- Formation : Master en Ressources humaines (Université, IUT, école de commerce)
- Sens de l’organisation et rigueur Polyvalence
- Autonomie
- Travail en d’équipe
- Sens de l’écoute et de l’accueil
- Maîtrise du Pack Office
Modalités Stage
- Stage conventionné basé à Paris 12 ème
- 35H00 hebdomadaires
- Titres-restaurant de 8,5€ pris en charge à 50% par l’entreprise
- Remboursement de 50% de l’abonnement de transport
- Début mars 2025
Modalités Alternance
- Contrat en alternance sur un rythme 4jours en entreprise / 1 jour en formation
- Poste basé à Paris 12 ème
- 35H00 hebdomadaires
- Titres-restaurant de 8,5€ par jour travaillé (dont 50% est pris en charge par l’entreprise)
- Remboursement de 50% de l’abonnement de transport
- Début du contrat : début mars 2025
Pour postuler :
Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse : recrutement@allolalune.com
